公司上市时如何处理与员工的劳动关系问题？

劳动关系需符合相关法律规定，包括劳动合同、社保缴纳、加班工资等，确保无重大违规。

建议在上市前对员工合同进行全面审查，完善人事管理制度，并妥善处理历史劳动纠纷。