合同中未明确约定降职条款，公司是否有权单方面降职？

如果合同中没有降职相关条款，公司单方面降职可能构成违约，员工有权要求赔偿或解除合同。

建议员工与公司协商，要求书面补充说明降职原因和依据，必要时可寻求法律帮助。