公司能否介入员工的抚养权纠纷？

公司一般不介入员工的抚养权纠纷，除非涉及工作安排或特殊政策，否则应尊重员工个人事务。

如因抚养权问题影响工作，可与公司沟通具体情况，但最终解决仍需依靠法律途径。