劳动纠纷中，员工被公司以小额诈骗为由辞退，是否合法？

公司以诈骗为由辞退员工，必须提供充分证据证明员工存在违法行为。否则，辞退行为可能被认定为违法。

员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司赔偿损失，并保留相关证据以备维权。