员工离职后带走公司技术，是否侵犯商业秘密？

员工离职后带走公司技术，若该技术属于商业秘密且未获授权，可能构成侵犯商业秘密的行为，公司有权追究其法律责任。

为避免此类问题，公司应在劳动合同中明确保密义务和竞业限制条款，并定期对员工进行保密培训，留存相关证据。