公司单方面调整岗位，员工可以拒绝吗？

员工有权对不合理岗位调整提出异议，尤其是涉及薪资、工作内容或工作地点重大变化的情况。

若公司调整违反劳动合同约定，员工可书面拒绝并要求公司提供合法依据，必要时寻求法律援助。