【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资及可能的经济补偿。
收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据,有助于仲裁或诉讼中证明劳动关系和工资拖欠事实。