【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若公司擅自降薪导致员工离职,员工可依法要求经济补偿。
建议员工在离职时明确说明原因,并保留相关证据以支持经济补偿的请求。