周末加班公司只给调休不给钱合法吗？

2026.04.14 02:05 来自武汉的网友 137****3621

诊断报告

报告编码：NO.20260414*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

休息日加班优先安排补休，不能补休的必须支付200%工资。调休必须在合理周期内安排，不可无限期拖延。

回复时间：2026.04.14 02:07

劳动纠纷顾问团队

法定节假日加班绝对不可用调休替代，必须支付300%工资。公司强制调休不付薪的，员工可投诉或仲裁追索。

回复时间：2026.04.14 02:43

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