并购后员工的工龄是否会被重新计算？

2026.05.05 22:53 来自西安的网友 137****1677

诊断报告

报告编码：NO.20260505*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业顾问团队

在合法并购的情况下，员工的工龄应连续计算，不得因公司变更而清零。

回复时间：2026.05.05 22:55

公司企业律师团队

如果公司试图重新计算工龄，员工可以要求提供合法依据，并保留相关证据维权。

回复时间：2026.05.05 23:24

热门问题

[合同纠纷] 租赁合同没有写明租金支付方式，房东可以随意更改吗？

[知识产权] 商标侵权案件中，如何防止对方转移与案件相关的资产？

[涉外法律] 涉外劳动关系中，如何处理不同国家的劳动法差异？

[婚姻家庭] 离婚时一方股权是家族企业，如何分割？

[债权债务] 技术转让协议中如何约定费用支付方式？

[劳动纠纷] 公司并购后，员工的劳动合同是否可以变更岗位？

[公司企业] 公司企业中帮信罪和洗钱罪的常见表现形式有哪些？

[公司企业] 商业诋毁诉讼中，如何申请法院保全证据？

[知识产权] 专利授权合同中的格式条款是否受法律保护？

[公司企业] 公司上市前被举报财务造假如何应对？

[合同纠纷] 租客在租赁期间房屋被查封，能否向房东主张精神损害赔偿？

[合同纠纷] 合同中约定立遗嘱是否具有法律效力？

[婚姻家庭] 在离婚过程中，如何分割夫妻共同财产？

[交通事故] 网络借贷逾期，对方能申请我驾驶证被扣吗？

[合同纠纷] 合同成立后卖方转卖货物，买方可以要求继续履行合同吗？

[知识产权] 小区地下车库的产权归属是否影响其外观设计的知识产权？

[刑事辩护] 口头借款协议是否可以作为刑事辩护中的证据？

[劳动纠纷] 非全日制员工因公外出受伤，单位是否需要负责？

[交通事故] 交通事故逃逸后，监控录像是否可以作为刑事证据？

[劳动纠纷] 员工因公司违建问题被投诉，是否可以以此为由申请调岗或辞职？

问题分类

法律工具

合同智能起草

文书生成智能体

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师