非全日制员工因公外出受伤，单位是否需要负责？

2026.06.18 05:23 来自广州的网友 138****7340

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若非全日制员工在因公外出过程中受伤，单位应依法承担相应的工伤赔偿责任。

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员工应保留外出任务的证明和医疗记录，以便后续申请赔偿和维权。

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