公司要求加班但未签订劳动合同，如何维权？

52分钟前来自广州的网友 159****0818

诊断报告

报告编码：NO.20260508*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

即使未签劳动合同，只要存在事实劳动关系，仍可主张加班费，需提供工作记录、工资支付凭证等。

回复时间：47分钟前

劳动纠纷专业顾问

建议收集能证明劳动关系的证据，如考勤记录、工作证、同事证言等，用于仲裁或诉讼。

回复时间：19分钟前

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