【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位随意调整工作时间可能影响业绩,不能以此为由辞退员工。
您可以要求单位提供合理的工作安排依据,并保留相关沟通记录。