在中国境内合法就业的外籍员工，适用中国劳动法吗？

只要外籍员工是持合法工作证件、在中国境内依法完成就业登记的，就属于我国劳动法适用范围内的劳动者，双方建立的劳动关系受中国劳动法调整和保护，用人单位和外籍员工都需要遵守劳动法的相关规定。

外籍员工入职前要主动确认用人单位已经依法为自己办理了外国人工作许可、就业登记等合法手续，日常工作中注意留存劳动合同、工牌、工资流水、考勤记录等用工凭证，遇到权益受损及时向用工所在地的劳动保障部门维权。