公司安排加班但未提供安全措施，员工是否可以拒绝？

1小时前来自成都的网友 188****4454

报告编码：NO.20260501*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

员工有权在不安全环境下拒绝加班，公司应提供必要的劳动保护措施。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深法务

若公司强制安排危险加班，员工可向劳动监察部门举报，维护自身人身安全。

回复时间：17分钟前

热门问题

[交通事故] 保险纠纷调解中保险公司给出的赔偿金额偏低合法吗？

[刑事辩护] 对方说是我打的，但我没有动手，律师如何帮我做无罪辩护？

[公司企业] 我们公司被低价倾销影响，是否可以申请价格保护措施？

[交通事故] 公司解散时，交通事故赔偿责任如何承担？

[劳动纠纷] 骑电动车上班途中摔倒受伤，能申请工伤吗？

[房产纠纷] 装修没做完商铺租赁合同就解除了，已经投入的装修损失谁承担？

[交通事故] 和对方协商私了事故赔偿，还需要做脑震荡的伤残评定吗？

[交通事故] 交通事故责任认定后，对方拒不赔偿损失怎么办？

[刑事辩护] 刑事辩护中涉及的违约金如何处理？

[综合法律] 美容院办卡后服务质量太差，已经消费过几次项目，还能要求退剩余款项吗？

[婚姻家庭] 遗产分割后各继承人已经把继承来的遗产变卖了，才发现还有新的未清偿债务，还能要债吗？

[交通事故] 醉驾导致车辆损坏，商业保险是否可以理赔？

[刑事辩护] 保外就医申请被拒，是否可以申请听证？

[刑事辩护] 监外执行和保外就医的期限有何不同？

[综合法律] 购买了商家的付费保修服务后商家不履行承诺，属于违法行为吗？

[劳动纠纷] 不构成伤残等级的工伤，能拿到什么待遇？

[婚姻家庭] 签订婚前协议时，如何约定彩礼的处理方式？

[公司企业] 已经出现经营危机的公司怎么申请破产保护？

[知识产权] 如何确认知识产权归属？

[公司企业] 公司上市后，如何处理与供应商的合同纠纷？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

公司安排加班但未提供安全措施，员工是否可以拒绝？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服