【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同应明确工资支付方式,未明确可能影响劳动者权益,但并不直接构成违法。
劳动者可与用人单位协商补充约定,或向劳动监察部门投诉,要求明确工资支付方式。