公司因为业绩不好就随意解雇员工，合法吗？

公司不能仅以业绩不佳为理由随意辞退员工，必须提供合理依据并遵守法定程序。

如果员工没有严重违纪或不符合岗位要求，建议保留证据并咨询劳动仲裁机构维权。