【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
并购失败不影响员工原有社保权益,公司仍需继续履行缴纳义务。
建议与员工确认社保缴纳情况,并确保在并购终止后及时处理相关事务。