【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
可以向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁要求公司支付拖欠工资。
收集工资单、劳动合同和考勤记录,作为维权的重要依据。