非工作时间在单位加班时受伤，算工伤吗？

1小时前来自北京的网友 136****0391

诊断报告

报告编码：NO.20260503*****

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劳动纠纷专业顾问

如果加班是单位安排或默许的，且在工作场所内因工作原因受伤，通常可被认定为工伤。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

建议及时向单位报告受伤情况，并保留加班记录、医疗证明等材料，用于后续申请工伤认定。

回复时间：35分钟前

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