员工出轨是否会影响劳动合同的解除？

员工的个人行为如出轨，一般不构成解除劳动合同的合法理由，除非严重违反公司规章制度。

企业若因员工出轨解除合同，需确保制度规定明确，并保留相关证据，避免法律风险。