公司以业绩不佳为由辞退员工，但员工没有签订绩效考核协议，是否合理？

2026.04.30 01:42 来自广州的网友 139****6833

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报告编码：NO.20260430*****

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若无明确的绩效考核标准，公司以此为由辞退员工可能缺乏合法依据。

回复时间：2026.04.30 01:42

劳动纠纷资深法务

建议员工与公司协商补充相关协议，或通过法律途径主张权益。

回复时间：2026.04.30 02:02

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