员工因工伤无法上班，公司可以解除劳动合同吗？

员工因工伤无法上班的，公司不得随意解除劳动合同，需依法支付相关待遇并配合工伤认定程序。

建议公司及时为员工申请工伤认定，并根据劳动能力鉴定结果调整岗位或待遇，避免违法操作。