【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司可依据侵权责任追究员工的法律责任,并要求赔偿因泄密造成的经济损失。
建议及时固定泄密证据,如邮件、聊天记录等,并向劳动监察部门或法院提交相关材料。