公司单方面调岗，员工拒绝是否会被视为旷工？

公司单方面调岗若未与员工协商一致，员工有权拒绝，但需注意表达方式，避免被认定为不服从管理。

员工可书面提出异议，并继续到原岗位上班，或与公司协商调岗的合理性，保留沟通记录作为证据。