【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位否认工作原因时,员工可提供出差任务书、行程记录等证据进行反驳。
如协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。