公司裁员时，员工如何确认是否属于无故辞退？

若公司裁员未提供合法理由，如经营困难、结构调整等，或未履行法定程序，可能构成无故辞退。

建议员工查看公司出具的书面通知，并咨询专业律师或劳动仲裁机构，确认是否符合法律规定。