员工因职务侵占被辞退，公司是否需要支付赔偿金？

2026.05.10 08:11 来自南京的网友 158****9332

报告编码：NO.20260510*****

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员工因严重违反公司规章制度被辞退，公司通常无需支付经济赔偿。

回复时间：2026.05.10 08:16

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但公司需确保辞退程序合法，如提前通知、收集充分证据，并保留相关书面记录。

回复时间：2026.05.10 08:18

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