【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
应根据员工所在国家的劳动法规定和劳动合同约定,确定赔偿标准和程序。
建议在雇佣前明确合同条款,并在纠纷发生时寻求熟悉涉外劳动法的律师协助处理。