单位不给竞业限制补偿，当初又没约定标准，该怎么处理？

这种情况单位不支付补偿的行为不符合法律规定，只要劳动者履行了竞业限制义务，就有权获得对应补偿，双方未约定补偿标准不影响劳动者维权的合法性。

你可以整理好竞业限制协议、离职证明、你遵守竞业限制要求的相关证据，先和单位沟通协商，沟通无果的话可以向当地劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。