公司未按时支付工资，员工可以怎么办？

公司未按时支付工资属于违法行为，员工可以向劳动监察部门投诉，要求公司支付拖欠工资及可能的赔偿。

员工应保留工资发放记录和相关证据，如劳动合同、工资单等。必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。