没有签订劳动合同，能否申请工伤认定？

1小时前来自成都的网友 137****3711

诊断报告

报告编码：NO.20260504*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

即使没有签订书面劳动合同，只要能证明存在事实劳动关系，如工资支付记录、考勤表等，仍可申请工伤认定。

回复时间：1小时前

劳动纠纷律师团队

建议收集与用人单位相关的证据，如工作证、工牌、同事证言等，以支持事实劳动关系的认定。

回复时间：1小时前

热门问题

[债权债务] 借款合同到期后，对方声称已还清怎么办？

[房产纠纷] 房产抵押担保后，债务人违约，债权人能否直接强占抵押房产？

[涉外法律] 渔船在公海被扣押后，船员的人身自由如何保障？

[知识产权] 公司未缴纳税款是否会影响知识产权侵权赔偿？

[债权债务] 商品房预售合同中的违约金条款是否合理？

[刑事辩护] 公司涉嫌刑事案件时如何应对？

[综合法律] 平台处理未成年人信息的数据使用政策，符合法律规定的透明要求吗？

[合同纠纷] 婚外情是否可以作为合同解除的理由？

[婚姻家庭] 婚姻关系存续期间一方为朋友担保债务，属于夫妻共同债务吗？

[合同纠纷] 日常私下交易，口头约定的定金和订金法律效力有区别吗？

[交通事故] 伤者迟迟不肯办理出院手续，责任方可以怎么解决？

[刑事辩护] 贷款时伪造身份信息，会被追究刑事责任吗？

[劳动纠纷] 原单位不开解除劳动合同证明影响我领失业金，能要求公司赔偿损失吗？

[公司企业] 公司名称被他人恶意抢注，如何应对？

[交通事故] 配偶移民后，交通事故责任如何认定？

[公司企业] 企业被虚假诉讼起诉，如何通过反诉维护自身利益？

[刑事辩护] 朋友在争执中推搡导致我骨折，能否申请刑事赔偿？

[婚姻家庭] 离婚诉讼中，如何选择管辖法院？

[综合法律] 员工故意造成第三人损害，单位承担替代赔偿责任后可以向员工全额追偿吗？

[婚姻家庭] 非婚生子女能否参与父母的财产分割？

问题分类

法律工具

合同智能起草·AI审查

法律文书生成

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师