【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司安排员工从事与劳动合同约定岗位无关的工作,可能构成违约,员工有权提出异议。
建议先与公司沟通,明确岗位职责,若公司仍不改正,可向劳动仲裁委员会申请维权。