婚外情引发的公司内部纠纷如何解决？

公司内部纠纷应依据劳动合同和公司规章制度处理，婚外情本身不构成违法，但若影响工作秩序，可依法进行内部管理。

建议通过公司人力资源部门沟通解决，必要时可寻求劳动仲裁或法律咨询，避免矛盾升级。