公司并购后员工的竞业限制协议是否继续有效？

如果竞业限制协议是员工与原公司签订的，且未在并购中被重新协商或解除，通常仍对员工具有约束力。

建议并购后由新公司与员工重新签订或确认竞业限制协议，以确保条款符合当前公司的利益和员工的权益。