合同中约定工伤责任由员工承担是否合法？

合同中约定工伤责任由员工承担通常无效，因为工伤赔偿责任依法应由用人单位承担，不能通过合同免除。

如遇此类条款，建议咨询专业律师，通过仲裁或诉讼方式主张合同条款无效，并要求单位依法承担责任。