【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资的情况下,员工有权拒绝加班,以保护自身合法权益。
拒绝加班时,建议以书面形式告知公司,并保留相关沟通记录,避免后续纠纷。