怀孕的劳务派遣员工在用工单位被要求加班，是否合法？

1小时前来自广州的网友 189****1845

报告编码：NO.20260507*****

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怀孕的员工在特定阶段依法享有不加班的权利，用工单位不得强制其加班。

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劳动纠纷顾问团队

如遇用工单位要求加班，员工应明确拒绝并保留证据，必要时可向劳动监察部门举报。

回复时间：29分钟前

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