单位拖欠工资，员工能否申请劳动仲裁？

单位拖欠工资的，员工有权向劳动仲裁机构申请仲裁，要求单位支付拖欠的工资及相关赔偿。

申请仲裁前，建议先收集工资单、劳动合同等证据，并尝试与单位协商解决，协商无效后再依法维权。