劳动合同到期后，公司不续签是否需要赔偿？

如果公司不续签劳动合同且未提前通知，可能需要支付经济补偿，具体要看是否符合法定终止条件。

劳动者可先与公司协商，若协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，主张应得的经济补偿。