员工主动辞职后能领经济补偿金吗?
报告编码:NO.20260410***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
一般不能。但符合《劳动合同法》第38条情形(如拖欠工资、不缴社保、强令冒险作业)被迫辞职的,可主张补偿。
辞职信必须明确写明法定被迫事由,切勿写“个人原因”。提交后保留送达凭证,否则视为自愿离职无补偿。
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一般不能。但符合《劳动合同法》第38条情形(如拖欠工资、不缴社保、强令冒险作业)被迫辞职的,可主张补偿。
辞职信必须明确写明法定被迫事由,切勿写“个人原因”。提交后保留送达凭证,否则视为自愿离职无补偿。