【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
涉外劳动纠纷适用外国劳动法时,需确认合同约定及当地法律是否允许该法的适用。
建议在雇佣合同中明确法律适用条款,并由熟悉涉外劳动法的律师进行审核。