员工涉嫌犯罪被公安机关带走后,公司该如何交接其手里的工作?
报告编码:NO.20260429***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因被羁押无法正常完成工作交接,公司作为用人单位,行使管理权接管员工手里的工作、整理其办公区域的公司资料,属于合理行为,不侵犯员工的合法权益,也不违反法律规定。
建议交接的时候安排两名以上工作人员在场,将员工的私人物品和公司财物、资料分开清点登记,做好封存留存;工作尽快安排其他员工接手,及时对接客户说明情况,避免业务中断造成不必要的损失。
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