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工伤员工被辞退后如何证明公司违法?

2026.05.07 09:33 来自南京的网友 159****5647
诊断报告 报告编码:NO.20260507*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷顾问团队

员工需收集辞退通知、医疗记录、工资发放情况等证据,以证明公司在工伤期间违法解除合同。

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劳动纠纷资深顾问

建议通过录音、邮件、书面文件等方式保留证据,便于后续维权使用。

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