被单位拖欠工资怎么办？需要哪些证据？

可通过劳动合同、工资条、银行流水、考勤记录等证明工资拖欠事实，进而申请劳动仲裁或提起诉讼。

建议先与单位沟通，若无效，及时向当地劳动监察部门投诉，并保留所有沟通记录作为证据。