试用期被辞退有补偿吗？

需看是否符合法定解除条件。若不符合录用条件且有证据，公司可无偿解除。若随意辞退，需支付经济补偿金。

收集岗位录用条件、考核标准及辞退通知。公司举证不能的，视为违法解除。可申请仲裁要求赔偿金或恢复劳动关系。