员工因工伤导致残疾，公司应承担哪些责任？

公司需依法承担工伤医疗费、伤残补助金、生活护理费等，具体责任视伤残等级而定。

建议及时为员工申请工伤认定，并配合相关部门完成赔偿程序，避免法律风险。