员工因工伤导致精神创伤，公司是否需要额外赔偿？

如果工伤事故导致员工精神创伤，且经专业机构评估确认与工作直接相关，公司可能需要承担额外的精神损害赔偿责任。

建议员工及时就医并保留相关诊断证明，同时向劳动保障部门申请工伤认定，明确精神损害与工伤的因果关系。