员工入股公司后未出资，公司能否解除其劳动关系？

员工未履行出资义务可能违反公司内部规定，但解除劳动关系需符合相关劳动法律法规，不能仅因未出资直接解除。

公司应先通过内部程序催缴出资，若员工仍不履行，可结合其行为是否影响工作，再决定是否解除劳动关系。