【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
派遣员工的劳动合同应与派遣公司签订,用工单位通常不直接与员工建立劳动关系。
若用工单位长期使用派遣员工,可能存在规避法律责任的风险,员工可依法维权。